全国

详情

【每日一练】2026年特岗教师招聘考试(2月27日)
2026-02-27 10:09:16

关键词: 特岗教师 2025

一、单选题

1.从孔子到孟子,我国教育在价值取向上,强调的是(  )

A.伦理教育

B.知识教育

C.能力教育

D.劳动教育

2.行动研究法是教育研究方法之一。有关行动研究法的缺点,下列说法正确的是(  )

A.无法将理论研究与实践问题结合起来,解决实际问题的有效性较差

B.研究样本受具体情境的限制,缺少控制,影响研究的代表性

C.对研究人员的语言技能、洞察力有较高要求

D.研究结论一定会遇到伦理道德问题

3.斯皮尔曼的智力二因素中的“S因素”指(  )

A.一般因素

B.特殊因素

C.先天因素

D.后天因素

4.某学生因进步明显,老师取消了对他的处分,这是(  )

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

5.负责认定教师资格的部门或学校,对符合认定条件的教师颁发相应的教师资格证书,颁发教师资格证书的时限是自受理期限终止之日起(  )内。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

二、多选题

1.下列属于隐性课程的有(  )

A.《中学生诗词选读》

B.学校建筑

C.《小学生日常行为规范》

D.幼儿园创设的游戏、环境

2.优化教学内容是教师对教学的“再创造”,优化过程中应注意(  )

A.以教学目标为导向

B.改造创新是重点

C.对教学内容有效整合

D.精心选择教学内容

3.下列属于自我防御机制的是(  )

A.宣泄

B.过度补偿

C.酸葡萄心理

D.对痛苦经验的选择性遗忘

4.分析考试失败的原因时,同学们列出了下列几项原因,根据韦纳的归因理论,下列选项中属于内部归因的是(  )

A.试题太难了

B.这段时间太贪玩了

C.偏科,不擅长学习这门课

D.这次考的题都没复习到

5.根据《中华人民共和国教育法》的规定,教育对外交流与合作应坚持的原则是(  )

A.相互尊重

B.求同存异

C.独立自主

D.平等互利

E.公平公正

>>>点击查看完整版答案解析<<<

2026年特岗教师官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

微信长按识别左侧二维码,添加

客服老师微信领取

收藏

微信识别下方二维码,即可添加

山香官方微信客服

微信长按识别添加
获取1对1备考指导服务

历年试题0元下载

6大学科,100套试题
学练结合,查漏补缺

测测你是否适合当老师

学历年龄分析,资格证书分析
报考地分析,历年考情分析

相关推荐

(c)2008-2026 招教网 ©版权所有

中国互联网
协会
经营网站
备案信息
不良信息
备案信息
中国信用
企业认证
网络110
报警服务