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2020年幼儿园教师招聘考试内容是什么?【收藏】
招教网 2020-04-28 16:05:45

关键词: 招教考试

其实相比较幼儿园考编,中小学教师考编大家可能听说的次数更多,但是幼儿园教师编制也是经常被问及到的,很多人都觉得对比中小学教师考编,幼儿园考编很简单,其实不是的哦,如果幼儿园教师编制这么简单的话,那么很多人都会去考幼儿园的教师编制了。究竟“2020年幼儿园教师招聘考试内容是什么?”的相关内容,每年的考试都是一次新的挑战,大家要做好准备!

幼儿教师招聘考试内容

幼教考编考试的复杂性在整个招教考试里面首屈一指,主要就在于其考试内容的多变性。接下来我们来看,我从网上找到的一些地方幼教招聘考试的公告截图:

1、以2017年山东德州平原县幼儿教师招聘为例:

笔试要求:不分学科,内容为学前教育学、教育心理学,教育法律法规,学前教育教学知识与应用。

面试形式:面试采取“说课+答辩”的形式。面试时,现场随机抽取说课课题,说课结束,根据评委要求进行答辩。面试成绩100分制,当场评判、当场公布。

2、以2017山东淄博市事业单位教师招聘为例:

笔试内容:公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

面试:根据岗位特点,采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲(说课)、答辩及实际操作等方式组织。

3、以2016山西襄汾县中小学、幼儿教师招聘为例:

笔试:考核内容分公共基础知识(政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、教育学、教育心理学、教育法规等,占20%)和专业知识(所报学科的专业知识,占80%)两科。考试时间为120分钟。

面试:幼儿教师专业测试(100分)。

A.美术(50分):a.根据主题统一作画(25分,时间30分钟)b.现场素描一幅(25分,时间30分钟)。

B.音乐(50分,时间10分钟):a.幼儿歌曲弹唱(抽签决定曲目,用电子琴弹唱,30分);b.舞蹈展示(20分)。

4、2016山西平顺县招聘50名幼儿教师公告:

笔试内容:公共基础知识(时事政治、法律、人文、历史、写作等)和专业知识(幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿保育等)。公共基础知识占60%,专业知识占40%。

面试方式:包括讲课和能力展示,讲课成绩和能力展示分值均为100分;

①讲课重点考核应聘人员的教学基本素质,时间为15分钟;

②能力展示重点考核应聘人员的专业特长(音、体、美),现场展示时间为10分钟。

从以上呈现的例子中,我们不难发现,不同地方幼教考编的内容各不相同,笔试常常涉及到的知识有:公共基础知识、幼教专业知识、教综知识等。面试涉及到的形式有:说课、试讲、结构化测试以及技能展示等。

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幼儿教师考编流程如下:

一、招考学校发布公告;

二、在规定的时间报名,缴费,参加笔试考试;

三、笔试合格者参加资格复审,然后是面试,按照笔试面试成绩1:1录取,参加体检。体检合格后,公示,公示通过后正式录取。

以上就是招教网小编关于“2020年幼儿园教师招聘考试内容是什么?”的相关内容了,想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事哦,如果你真的打算考编制教师,就一定要努力复习,争取一次性考上,小编在此祝广大考生早日实现自己的教师梦!

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