关键词: 招教考试
报名时间:即日起至2026年4月19日
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学校简介
昆山昆城外国语学校秉承“科学务实、自强不息、追求完美”的校训。立德树人,致力于培养具有“中国灵魂,世界眼光”的国际化人才。制定了“高质量、数智化、多语种”三大发展战略,旨在提供卓越的教育品质,融合现代科技,培养具备跨文化沟通能力的学子。同时以“内抓管理,外树品牌,办昆山最好的学校”为战略目标,努力打造昆山地区乃至全国内教育领域的佼佼者!自创办以来,砥砺前行,不断追求卓越,在国内升学和海外留学领域均取得闪耀的成绩。学校位于昆山花桥东城大道与绿地大道交汇处,紧临京沪高速陆家出口,交通便利,占地面积 8 万平方米,建筑面积达 12.9 万平方米。在校师生近4,000人,涵盖早教、托育、幼儿园、小学、初中及国际部。
在这里,你不用困于标准化的教学框架
我们为你提供开放的课程创新空间
让你的教育理念真正落地
在这里,你不用止步于当下的专业边界
我们有国家级名师领衔的教研体系
接轨国际的学术交流平台
让你在成长的路上步履不停
在这里,你不用怀疑教育的初心与意义
我们始终坚持让教育回归本真
让你在陪伴孩子成长的过程中,也遇见更好的自己
我们期待这样的你:
心中有爱,眼里有光,始终相信教育的力量
深耕专业,终身学习,始终保持教研的热忱
视野开阔,勇于创新,始终拥有突破的勇气
永葆童心,温暖纯粹,始终懂得尊重与陪伴
讲台之上,有星辰大海
同行之路,有万千风景
招聘岗位
详见附件
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KFLS 岗位要求
高层次教育人才
国家教育名家,教学名师,省特级教师,正高级职称,地市级名校长、名教师,地市级学科带头人等,原则上年龄在 60 周岁以下。
紧缺型教学人才
中小学学科教学类管理人才、骨干教师,高级职称,中高考学科教学类教研员,初高中学科竞赛教练,3年及以上国际化学校双语学科教师等,原则上年龄在 55 周岁以下。
在职教师
1、45周岁及以下,本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2、相关教学经验3年以上,具有优良的教学成绩,市级以上评优课获得者、骨干教师、优秀班主任优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽;
3、初中教师有多轮中考循环教学经验者优先。
双语教师
1、硕士及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2、双语教师具有A-Level、IGCSE教学经验,具备一至三年的中英双语教学经验,具有双语学校或国际学校工作经验者优先;
3、有海外留学背景者优先。
应届毕业生
1、硕士及以上学历,持有相应学科教师资格证,专业对口双一流高校及教育部直属师范大学等名牌高校毕业生优先;
2、品学兼优、专业成绩突出、沟通能力佳;
3、海归毕业生、优秀学生干部、奖学金获得者优先。
KFLS 关于我们
互享互助成长平台
昆外坚持务实和创新并重,实施“青蓝工程”,发挥骨干教师的引领作用,通过“以老带新,以新促老”的模式,促进由“教”向“学”的转变。学校不断强化“前段培育、中段历练、后段帮带”的全链条培养体系,推动教师队伍素质和能力提升。
广阔的职业发展空间
昆外构筑一个高效、公正的教师职称评定平台,确保教师在人事档案、职称评定、评优评先等方面,享受到与公办学校同等的待遇与机遇。
学校开展各类教科研活动,提供海外游学带队、出国培训等机会。
个性化人文关怀
昆外为教职工提供图书馆、游泳馆、高尔夫球馆、健身房、羽毛球馆、篮球馆、射击射箭中心、壁球馆等公共休闲场地的免费体验服务。多样化的休闲方式,放松身心,提升生活质量。
完善福利体系和有竞争力的薪酬
教师综合年收入税前15-40万,高层次、紧缺型人才薪资一岗一议,多劳多得,优质优酬;享五险一金、企业年金、节日福利、生日福利、学期考核奖、年度体检、免费住宿餐饮、教职工子女入学优惠福利政策等。
先进理念引领
在昆外,您将亲身体验“数智课堂”所带来的教育科技革新力量,见证科技如何深度赋能教育,焕发新的活力。我们将多语种课程纳入核心课程体系之中,积极探索“英语+多语种”复合型人才培养的新路径,让学生在昆外触摸不一样的世界。
多元文化交融
在昆外,来自世界各国的外籍教师与中方教师携手并肩,共同致力于教育事业的繁荣发展。
KFLS 应聘方式
应聘者于2026年4月19日前将个人材料的电子档(扫描件或照片)打包后以附件的形式发送至邮箱sflsks@163.com,邮件名称按照“应聘的学部+应聘岗位+本人姓名”的形式填写。
应聘材料包括
应聘登记表、个人近照、身份证、学历(学位)证书、教师资格证、职称证书、荣誉证书以及其他证书材料等(应聘材料保密,恕不退还)。
联系方式
联系人:王老师、凌老师
电话:0512-55251328、17798691723
网址:www.sflsks.com
邮箱:sflsks@163.com
学校地址
江苏省苏州市昆山市花桥经济开发区金捷路8号
应聘登记表二维码
KFLS 应聘流程
01简历投递
02学校筛选
03学校考核 (笔试、备课、试讲、面试)
04确定录用人员
05背调、体检
06正式签约
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