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2026年河南省事业单位公开招聘联考公告
招教网 2026-04-09 16:06:31

关键词: 招教考试

重磅通知!

2026年河南事业单位联考·考试安排公布!

4月中旬发公告、5月中旬笔试、6月面试

8月底前完成公示和聘用


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河南教师招聘

结合近几年事业单位考试时间规律和河南省科学院的公告,2026年河南事业单位联考预计5月17日笔试!

公告即将发布,提前了解河南事业单位联考考情,抢占上岸先机~

河南事业单位联考是省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。

不同于全国事业单位联考,河南省事业单位联考公开招聘笔试分为综合类教育类卫生类三个类别。

综合类:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

教育类:主要适用于幼儿园、中小学、中等专业学校、高等职业技术学院(职业学院)、高等专科学校、普通高等学校等教育机构的教师岗位。

卫生类:主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

以25年为例,参加联考地区以及各岗位招聘人数

河南教师招聘

2023招聘4532人

2024年招聘6985人

2025年达到10793人,招聘人数逐年增加 ↑

根据往年招聘人数分析,2026年河南事业单位联考招聘人数可能会继续增加哦~

2025年河南事业单位联考各地区关注人数分析

河南教师招聘

(以上数据来源网络,仅供参考)

从2025年各地报名数据来看,关注度较高的地区分别为洛阳、许昌、郑州!

❗️准备报考这几个地区的同学重点注意,一定要尽早备考

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河南教师招聘

1、学历条件

大部分岗位要求本科及以上学历。

以郑州市为例:2025年事业单位联考郑州共招978人,其中专科岗占比9.6%,本科岗占比74.6%,硕士研究生占比15.7%。

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2、年龄条件

年龄普遍要求18周岁以上、35周岁以下(今年可能放宽至38周岁以下);少数岗位会放宽到43岁以下。

3、户籍要求

基本无户籍限制,部分岗要求户籍/生源地。

点击查看》》》25年河南事业单位联考报考条件

笔试科目

综合类、教育类、卫生类每个类别笔试均设置两个科目,包含一个公共科目和一个专业科目。

✅ 综合类:

《职业能力测验》、《公共基础知识》

✅ 教育类:

《职业能力测验》、《教育类专业知识》

✅ 卫生类:

《职业能力测验》、《卫生类专业知识》

笔试成绩计算:笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

考核内容及题型分析

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》点击领取河南事业单位联考笔试大纲《


面试形式

综合类、卫生类岗位:采用结构化面试方式进行

教育类岗位:采用试讲方式进行。

进面分数线分析

2025河南(部分地区)事业单位联考进面分数线

河南教师招聘

(以上数据来源网络,仅供参考)

加分人群

1️⃣大学生村干部:

指在河南省行政区域内担任村官的大学生

2️⃣符合以下范围的大学生退役士兵:

1.户籍、入伍地均在河南省内的;

2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的;

3.户籍为外省(市),在河南高校入伍的。

加分幅度

1️⃣报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分

2️⃣报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分


最后提醒:

河南事业单位联考竞争逐年激烈

掌握时间节点、明确报考条件、熟悉考试内容

才能在激烈的竞争中脱颖而出

考情关键信息已经摆在眼前

现在就开始制定你的备考计划吧!


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