现场报名时间：2025年9月10日至9月12日(8:00—18:00)

领取准考证时间：2025年9月13日

面试时间：2025年9月14日

点击下方对应附件下载

1.2025年桑植县教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位计划表

2.2025年桑植县教育局所属事业单位公开选调工作人员报名表

为提升教育管理水平，推动教育事业发展，根据工作需要，桑植县教育局所属事业单位计划面向本县公办学校在编教师选调部分工作人员。为确保选调工作有序开展，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

(一)坚持党管干部原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(四)坚持工作需要、人岗相适,注重能力素质与职位要求相结合;

(五)坚持考试与考察相结合原则。

二、选调计划

本次计划选调10人，具体选调岗位、选调计划、报考要求以及考试方式等详见《2025年桑植县教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位计划表》（附件1）。报考岗位要求中“以上”“以下”均包括本层次要求。

三、选调条件

（一）选调人员应当具备以下基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，近三年年度考核达合格以上等次；

2.身体健康，年龄要求在40周岁以下（1984年9月10以后出生）；

3.具备招考岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得参加此次公开选调：

1.在试用期内或未满最低服务年限的;聘为正式教师后在农村学校工作未满3年（含特岗服务年限和“三支一扶”服务年限）的。

2.在现单位工作不满一年的,新提拔（新晋升职级、职员）的在现岗位任职未满一年的;

3.近三年年度考核未达到合格以上等次;

4.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

6.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

7.报考人员不得报考调动后即构成应回避关系的岗位；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.法律法规规定的其他情形。

四、报考办法

本次选调采取现场报名、现场资格审查的方式。

(一)发布公告

本次公开选调信息，通过以下网站面向社会公开发布：

桑植县人民政府门户网站（http://www.sangzhi.gov.cn/）

发布信息起止时间：2025年9月5日-2025年9月9日

(二)报名时间：2025年9月10日至9月12日(8:00—18:00)。

(三)报名地点：桑植县教育局人事教育股（办公楼西503）

(四)报名流程：考生自行下载《2025年桑植县教育局所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)→在报名表上如实填写个人信息(用黑色钢笔或签字笔手写，准备两张同底证件照)→持报名表、学历证书、有效身份证和报考岗位要求的其他证件到报名工作处进行报考资格初审→报考资格初审合格的，由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取一张报名表及需提交的其他材料→报名成功。

>>湖南教师招聘官方【备考顾问】<<

微信识别二维码，添加专属备考顾问

0元领取【成师大礼包1份】

公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程

(五)提交报名信息要求及注意事项

考生报名时需填报具体报考单位、报考岗位名称和报考岗位代码。

考生填报的信息必须真实准确有效。考生提供的资格材料或信息不实的，取消本次报考资格。考生伪造有关证件证明骗取考试资格的，取消本次考试资格并按照有关规定进行处理。

(六)资格审查

考生报名时，须当场提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件（报考岗位没有要求的不必要提供）。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、调动时资格终审，并贯穿选调工作全过程。资格初审不合格，不得参加考试；资格终审不合格，不予调动。

(七)领取准考证

领取时间：2025年9月13日

领取地点：桑植县教育局人事教育股（办公楼西503）

五、考试内容、时间和地点

本次选调考试采取面试的方式进行。面试考官全部委托第三方人才测评机构抽取。

（一）面试

1.面试内容及分值。面试分值为100分，采取结构化面试方式进行。由县教育局组织实施，面试方案须报县人社部门审核同意后实施。

2.资格复审。面试前，对考生进行资格复查，凡有关材料主要信息不实或不符合报考条件的，取消面试资格。

3.面试时间：2025年9月14日

4.面试地点：以准考证上的考试地点为准。考生应按准考证上确定的时间、地点和要求参加面试。

岗位报名人数与该岗位选调计划的比例不得低于3∶1。达不到3:1的，确因工作需要，经选调单位申请，县人社局同意，最低开考比例可放宽到2:1。达不到规定开考比例，相应核减选调计划。核减后仍无法达到规定开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。

(二)考试成绩排名

按面试成绩从高到低的顺序排名，面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

六、考察

依据面试成绩排名等额确定考察对象。实际参考人数小于或等于选调计划数，形不成有效竞争的，设置60分为面试合格分数线，达不到合格分数线的，不得列为考察对象。

考察由县教育局组织实施，采取查阅档案、实地调查、座谈等方式进行。重点考察报考人员师德表现、能力素养、遵纪守法、工作成绩、廉洁自律等方面的情况以及报考期间的表现，并核实考察对象的报考条件、报考信息和提交的相关材料。考察不合格的不予选调。因考察不合格或自动放弃出现缺额时，按报考该岗位人员的面试成绩排名依次递补，递补最多不超过两次。

七、公示

对考察合格列为拟选调的对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按程序办理调动手续。

八、聘用

根据拟调单位的空岗情况，按照岗位管理的相关规定进行聘用，无岗低聘，执行实聘岗位工资待遇。

九、报考服务咨询及监督举报电话

（一）服务咨询电话

桑植县教育局人事教育股：0744-6226657（办公室）

（二）监督举报电话

县纪委监委驻县教育局纪检监察组：0744—6220077

县人社局事业单位人事管理股：0744-6222854

桑植县教育局

2025年9月5日

2025年教师招聘官方微信客服

• 公告资讯
• 学习答疑
• 1对1指导
• 笔试资料
• 面试技巧
• 公开讲座

微信长按识别左侧二维码，添加

客服老师微信领取