报名时间：2025年8月25日至9月2日

点击下方对应附件下载：

1.广平县2025年博硕人才岗位需求表

2.广平县2025年博硕人才引进报名表

3.单位同意报考证明

4.国（境）外高校QS世界排名前500院校名单

为深化开展“十万学子进邯郸”就业行动，吸引和集聚高层次人才，加快推动高质量发展，现面向社会为我县事业单位公开选聘博硕人才36名。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进岗位及人数

本次事业单位共计划引进人才36名，招引岗位、专业、人数、咨询电话等见附件1《广平县2025年秋季博硕人才岗位需求表》。

三、引进对象及条件

引进对象为国内普通高校毕业的全日制博士、硕士研究生；国（境）外高校QS世界排名前500以内知名院校毕业并经教育部认证的全日制博士、硕士研究生。

同时满足以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

2.应届毕业生须于2025年12月31日前取得毕业证书、学位证书（留学回国人员另需取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书）；

3.硕士研究生年龄原则上不超过35周岁(1989年8月及以后出生)；博士研究生原则上不超过40周岁(1984年8月及以后出生)；

4.符合需求岗位的专业及相关要求，其中报考的博士研究生在博士期间所学专业，须与就读本科或硕士期间所学专业保持一致;

5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，可参加本次博硕人才引进；

6.具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

（1）曾受过刑事处罚和被开除公职的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（3）在校期间受到院系以上处分的；

（4）受处分期间或未满影响期限的；

（5）在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

（6）现役军人；

（7）已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员；

（8）按规定未满服务期限的；

（9）失信被执行人；

（10）已通过邯郸市2025年秋季博硕人才引进其他单位测评的；

（11）法律法规规定的其他情形。

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四、回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：

1.夫妻关系。

2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。

3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”所列情形。

五、引进程序

（一）发布公告

在广平县人民政府官网（http://www.gpx.gov.cn/）发布秋季博硕人才引进公告。

（二）报名和资格审核

1.报名时间：2025年8月25日至9月2日（工作日），上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2.报名方式：采取现场报名和资格审核。每名应聘者限报考一个岗位；应聘人员务必在报名截止时间前提交报名材料。

3.报名地点：广平县勤政路36号老档案局三楼301房间。

4.报名材料：

（1）报名表：应聘人员到广平县人民政府官网（http://www.gpx.gov.cn/）下载填写报名表；

（2）有效的二代居民身份证复印件（正反两面）；

（3）近期免冠蓝底小二寸照片5张；

（4）符合岗位要求的毕业证、学位证及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；应届毕业生未取得毕业证及学位证的需提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》和学校提供的成绩单；国（境）外学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《国外学历认证书》；

（5）报考教师岗位的人员须提供相应的教师资格证书；

（6）已就业人员需提供单位及主管部门盖章的同意报考函；

（7）符合岗位要求的其他相关材料。

考生报名所填报材料必须真实有效，如发现填报材料与实际情况不符或弄虚作假者，取消选聘资格，情节严重的追究相关责任。

（三）测评

若某岗位报考比过高，可适当增加笔试环节。是否增加笔试环节及笔试相关情况在广平县人民政府网公布。

教师岗位测评采取说课方式进行，其他岗位测评采取结构化面试方式进行，面试测评成绩将划定最低控制分数线，低于最低控制分数线的不能录取。面试测评时间地点及要求详见报名网站通知。

（四）确定进入体检人员

测评成绩由高到低进行排序，按各岗位选聘人数与进入体检人数1：1的比例确定进入体检人选，末位面试成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人员：烈士子女或配偶，服务基层项目人员或退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者，共产党员（含预备党员）。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则经研究后进行加试，加试成绩高者进入体检。

（五）体检和考察

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按测评成绩从高到低依次递补。体检相关事宜将通过广平县人民政府网另行公布。

对体检合格的人员组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况和“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检和考察均合格的人员，确定为拟聘用人员。体检、考察不合格或主动放弃的，取消应聘资格。

（六）公示和聘用

对拟聘用人员在广平县人民政府网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位按有关规定签订聘用合同，并办理聘用相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

公示结束无异议的，办理聘用手续。进入公示环节后，因考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，不再进行递补。

六、相关待遇

1.享受英才卡服务。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士（年龄分别不超35岁、28岁），发放邯郸英才服务卡，享受随迁配偶对口安置工作、三甲医院绿色通道就医、乘公交游景区优惠等待遇。

2.提供住房保障。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士（年龄分别不超35岁、28岁），符合入住人才公寓条件的，可周转使用人才公寓。

3.发放补助补贴。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士，按照我市人才引进政策，享受相应的购房补贴或生活补助。

4.职称评聘。引进的博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可不受单位岗位结构比例限制。

七、其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、办理聘用手续等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

2.拟聘用人员接到聘用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，否则视为自动放弃聘用。

3.对违反选聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

4.资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

5.本次选聘各个环节所有通知在广平县人民政府官网（http://www.gpx.gov.cn/）发布，请考生关注广平县人民政府信息公开平台，因未关注广平县人民政府信息公开平台的信息造成的一切后果，由考生本人承担。

6.本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

7.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

8.如受特殊因素影响，造成选聘工作无法如期实施的，我们将及时在广平县人民政府网发布通知，敬请广大报考人员持续关注网站公告。

9.其他未尽事宜由引才小组研究决定。

咨询电话：0310-2525696  2526336

以上电话请在工作时间咨询。

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