报名时间：2025年8月21日--8月24日16:00

面试时间：2025年8月26日上午8:00

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附件：东营市实验中学招聘派遣制教师岗位表

因工作需要，受东营市实验中学委托，东营市东凯人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱教育工作，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.具有与招聘岗位相一致的初中及以上教师资格证，具备招聘岗位要求的专业或技能条件（以岗位一览表所列条件为准）；

5.年龄不超过35岁（1989年8月1日以后出生），特别优秀人员，年龄可适当放宽；

6.师范类专业毕业生同等条件下优先录用。

（二）有下列情形之一的，不得报名

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪政纪处分尚未解除的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，身体状况不适合报考岗位工作的，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的岗位。

二、招聘岗位

招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《招聘岗位计划一览表》，根据实际报名情况和学校工作需要，学科岗位数可做调整。

三、报名

1.报名时间：2025年8月21日--8月24日16:00。

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2.报名方式：应聘人员需在规定的报名时间内扫描二维码报名，如实填写相关个人信息资料，每人限报一个岗位。

四、资格审查

采取线上资格审查与现场资格审查结合的方式，重点核实应聘人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。初审通过后短信通知进入资格复审人员，资格复审通过者进入面试环节。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员应保持报名时填报联系方式通畅，及时查看短信通知，以便通知或递补，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任，

资格复审时间：2025年8月25日下午3:00-5:00。

资格复审地点：东营市实验中学运河路校区艺体楼礼堂（南校区东门进左转）

资格复审当天，应聘人员须携带报名表（扫描以下二维码获得）和证明材料。报考人员应在规定时间内按招聘岗位要求提交相关证明材料（原件及复印件一份，复印件须留存）及1寸近期彩色照片1张。

相关证明材料主要包括：本人有效身份证件、毕业证学位证、招聘岗位要求的教师资格证书等材料；取得国（境）外学历人员应聘的，除需提供《简章》规定的相关材料外，还要提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

五、面试

面试时间：2025年8月26日上午8:00。

面试地点：8月26日上午7:30至8:00从东营市实验中学运河路校区东门（东三路东营宾馆西门对面）进校，到第一教学楼（东门进校后向西直行）报到，信息核实无误后参加面试。

面试成绩满分100分，合格分数线为70分。面试根据教育行业和岗位特点，采取综合答辩、试讲测试的方式进行，上述二项分别按照30%、70%的比例计算面试成绩。

1.答辩：采取现场问答的方式进行，时间3分钟。

2.试讲：现场随机抽签确定试讲课题，准备20分钟，试讲时间7分钟。

3.体育学科岗位：首先进行专业技能展示（自选专业项目进行展示），之后进行答辩和试讲。专业技能展示占面试总成绩50%，答辩和试讲占50%（二者比例划分按照答辩30%，试讲70%）。

4.其他学科岗位：按照综合答辩30%，试讲70%计入面试成绩。

面试结束后，按照总成绩由高分到低分依次确定入围体检及考察人选。总成绩出现并列项，取试讲成绩高者。

六、考察及体检

（一）考察

主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等岗位资格方面情况，应聘人员需提供无犯罪记录证明及户口所在地社区出具的现实表现证明。

（二）体检

统一组织体检。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）＞及<公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史的，给予其不予录用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予录用的处理。体检费用由应聘人员个人承担。

体检、考察不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，可根据工作需要从达到面试合格分数线的人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及待遇

（一）根据学校面试结果确定拟聘用人员，试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用。试用期考核不合格人员，不予聘用并解除劳动合同。聘用期间，如有违反劳动合同规定、违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》等有关规定、违反学校规章制度、不能胜任教学岗位行为的或被服务单位退回的，解除劳动合同。聘用期内需服从公司岗位调整安排。

（二）拟聘用人员由东营市东凯人力资源服务有限公司对其进行统一劳务派遣管理，薪酬福利待遇按照劳务派遣有关要求发放，按照相关规定缴纳社会保险。

（三）特别告知

本次招聘采取告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合报考条件，并且对网上提交的学历学位、专业证书、电子照片等个人信息的真实性、准确性负责，如有不实或不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

八、其他事项

（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大应聘人员提高警惕。

（二）应聘人员应仔细阅读招聘简章，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。

咨询电话：

0546-8185588（东凯人力资源公司）

0546-8193605（东营市实验中学）

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