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2025年江苏南京溧水区公开招聘临时教师公告(8人)
溧水教育发布 2025-08-18 14:41:55

关键词: 招教考试

报名截止时间:2025年12月31日


点击下方对应附件下载:

附件1:溧水区2025年公开招聘临时教学人员岗位信息表(1).xlsx

附件2:溧水区2025年公开招聘临时教学人员报名表.docx

受溧水区教育局委托,现面向社会公开招聘“临时教学人员”8名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息在“溧水教育发布”微信公众号发布。详见附件1《溧水区2025年公开招聘临时教学人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、资格条件

1.遵纪守法,品行端正,身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;热爱教育事业,具备教育教学的基本素质。

2.符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

3.有工作经历要求的,工作经历计算截止日期为2025年8月31日。

4.有下列情形之一的,不得应聘:

(1)现已受聘在区内临时教学人员岗位上的;

(2)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的,受过刑事处罚的;

(3)曾被开除公职的;

(4)受党纪、政纪处分,处分期未满的;

(5)其它不符合报名资格条件的。

三、报名程序及要求

(一)报名方式

1.报名时间:本公告为本年度招聘公告,招聘岗位自公告发布之日起接受报名,报名截止至2025年12月31日。招聘单位或主管部门根据岗位报名情况,适时启动考评程序。招聘单位将及时在“溧水教育发布”微信公众号公布招聘结果,并通报岗位招聘情况,岗位招满即止。

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2.报名方式:网上报名。

报名邮箱:lsjyrsk@163.com

报名需填写《溧水区2025年公开招聘临时教学人员报名表》(附件2),并根据要求提供本人有效身份证、毕业证、学位证、相应的教师资格证等岗位所需的材料,在国(境)外取得学历的人员还须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明。有工作经历要求的,还需提供聘用合同和单位出具的工作经历证明,或聘用合同和社保缴费凭证,或单位出具的工作经历证明和社保缴费凭证。

上述材料扫描件以附件形式发至招聘邮箱,邮件主题以“报名岗位+本人姓名”命名。

3.资格初审

招聘单位或主管部门根据设置的招聘岗位条件,负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。(根据报名情况,原则上每月启动一次考试(评)程序,招满即止。)

第一批资格初审时间:公告发布之日起至8月24日17:00。8月25日12:00前未收到邮箱反馈结果的报名人员,请于8月26日(14:00-17:00)自行与招聘单位进行电话确认,逾期视为自动放弃报名资格。

(二)考试方式和实施办法

考试采取面试考评的方式进行,资格初审人员达到开考比例后即进行面试。面试考评成绩采用百分制计算。对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的,经主管部门同意,可适当降低开考比例。

1.资格复审

招聘单位及其主管部门根据招聘岗位报名人数达到开考比例后确定参加资格复审人选。

资格复审时间、地点详见短信通知。

资格复审时,应聘人员须根据招聘单位要求,提供本人有效身份证、毕业证、学位证、相应的教师资格证等岗位所需的材料,在国(境)外取得学历的人员还须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试考评环节。复审不合格的,取消参加面试考评资格。

2.面试考评

面试考评采取模拟上课和专业答辩的方式进行,时长10分钟,面试考评总成绩为100分,合格线为60分。

面试考评时间、地点:详见面试准考证。

参加面试考评当天考生须携带面试准考证、本人身份证原件参加面试。现场采用抽签的方式确定面试考号。面试考评成绩当场反馈考生,并于次日内在“溧水教育发布”微信公众号公布。

四、体检、考察

在考试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人选,如面试成绩相同,则采取加试的方式确定综合成绩,后按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。体检参照江苏省教师资格认定体检标准,体检时间另行通知。

体检合格人员,由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

五、公示、录用

根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在“溧水教育发布”微信公众号进行公示,公示时间为7个工作日。

此次招聘人员采取劳务派遣用工方式,拟聘用人员按总成绩从高分到低分的顺序自行选择工作单位(选岗时间、地点另行通知),由南京市溧水人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员在报到通知规定时限内报到,逾期未报到者,取消聘用资格。试用期满经考核合格者,继续在单位工作,试用期考核不合格者,由南京市溧水人力资源有限公司与本人解除劳动合同。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,由溧水区教育局审核通过后,在该岗位总成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

六、招聘咨询与监督

(一)招聘单位电话:南京市溧水人力资源有限公司025-57207092

(二)用人单位电话:溧水区教育局 025-57213271

(三)招聘监督电话:溧水区人社局事管科:025-57207026

南京市溧水人力资源有限公司

2025年8月14日

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