报名时间：2025年8月5日8:30--17:00

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附件1：科尔沁区2025年公费师范生就业岗位计划表.xlsx

附件2：科尔沁区2025年公费师范生就业报到登记表.docx

依据《内蒙古自治区公费培养师资计划工作实施方案》有关规定，科尔沁区将开展2025年公费师范生就业工作的相关事宜公告如下：

一、就业对象及岗位

本次就业工作系为履行自治区公费师范生培养协议设立，仅限与科尔沁区人民政府签订《内蒙古自治区师范生公费教育协议书》、2025年应届毕业的49名公费师范毕业生报名。结合当前我区乡镇中小学校学科教师短缺与学校规模情况，岗位设在13所乡镇中小学校，具体岗位详见《科尔沁区2025年公费师范生就业岗位计划表》。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。

2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

3.热爱党的教育体育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，具有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校期间表现良好。

4.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

5.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任任教岗位教育教学工作。

6.学历、学位、教师资格证要求：2021年入学且在2025年7月31日（含）前毕业，学历、学位俱全的签约公费师范生，应在2025年7月31日（含）前取得符合岗位要求的教师资格证书，具体要求详见《岗位计划表》。

7.普通话等级证书要求：应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上，并取得相应等级证书。

8.具备岗位所要求的其他资格条件。

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三、工作程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间及地点

报名时间：2025年8月5日，工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

报名地点：科尔沁区教育体育局人事股401办公室。

2.报名时须提交以下材料：

（1）报到登记表2份；

（2）有效期内居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件，在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及《学籍在线验证报告》；

（3）教师资格证书、普通话水平测试等级证书原件及复印件，如暂不能提供教师资格证书，需打印“中国教师资格网”查询证书编号的搜索页截图；

（4）内蒙古自治区师范生公费教育协议书原件及复印件；

（5）本科毕业生成绩单复印件；

（6）大学期间获得的荣誉、技能证书原件及复印件；

（7）近期2寸白底免冠证件照2张，不得过分美化。

3.资格审查重点核查报名信息与证件真实性，凡信息与证件不符、材料造假或不符合条件者，取消面试资格，并记入诚信档案。

4.通过资格审查者现场进行在校学业成绩评分，按本科GPA分段赋分，满分20分，基础分为2分，最高20分。按以下标准赋分：GPA 3.7-4得20分，GPA 3.4-3.6得18分，GPA 3.1-3.3得16分，GPA 2.8-3得14分，GPA 2.5-2.7得12分，GPA 2.2-2.4得10分，GPA 1.9-2.1得8分，GPA 1.6-1.8得6分，GPA 1.3-1.5得4分，GPA1-1.2得2分，取小数点后一位，不四舍五入。

（二）面试

1.通过资格审查者进入面试，面试时间、地点另行通知。

2.面试满分为100分，按照“教什么、考什么”的原则，采取试讲的方式进行。需按指定内容独立备课30分钟、试讲10分钟，成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

3.面试时使用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，说出本人个人信息的，按零分处理。

4.总成绩计算方法

总成绩=在校学业成绩评分＋面试成绩×80%（保留两位小数）。

（三）选岗

同学科专业按总成绩由高到低的顺序确定选岗次序。总成绩相同者，依次按照：面试成绩高者优先、本科成绩单平均成绩总分高者优先的顺序进行选岗，以上条件均相同的则进行加试。选岗过程中主动弃选的，其选岗顺位自动终止，后续人员依次递补选岗。具体选岗时间、地点及要求另行通知。

（四）体检

体检工作在统一规定的体检机构进行。体检项目和标准参照公务员录用体检及教师资格认定体检标准等有关规定执行，体检费用自理。对于因个人原因放弃体检资格、无故不按时参加体检，体检不合格，在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的应聘人员，取消其聘用资格，视为违约，按违约有关规定处理，并记入本人诚信档案。

（五）考察

考察内容主要包括被考察人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。用人单位成立考察组，采取个别谈话、实地走访、审核学生档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察，广泛深入地了解情况，并形成具体的考察结论。考察不合格的，经科尔沁区教育体育局党组研究决定，可取消聘用资格。

（六）公示

通过体检和考察后对拟聘人员进行为期5天的公示，公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

（七）聘用

公示期满无异议人员，由用人单位按照有关规定，经主管部门审批后，及时办理聘用手续,报人社部门备案、编制部门上编。按照协议，公费师范生实行服务期制度，服务期限不少于6年，服务期限内不得调动、不得报考全日制硕士研究生，未履行协议约定按违约有关规定处理。按事业单位人员管理规定实行试用期制度，试用期十二月，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同并按违约有关规定处理。

四、取消聘用资格情形

（一）在规定学制内未完成学业(休学除外)的，未按时取得毕业证、学位证及教师资格证书、普通话证书等，不符合聘用条件的。

（二）未按时履行本公告规定程序，恶意填报信息、扰乱秩序者，查实后取消资格。

（三）在办理聘用手续后放弃聘用资格或未在规定时限内入职工作的。

（四）资格审查贯穿于就业工作的全过程，任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

五、其他事项

本次公告由科尔沁区教育体育局负责解释，其他未尽事宜由2025年公费师范生就业工作领导小组研究决定，后续有关信息在“科尔沁区教育体育局”微信公众号上发布，请自行关注。

联系电话：0475-8234645

联系人：仰老师、刘老师

此公告

科尔沁区教育体育局

2025年8月1日

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