根据《2025年信阳市公开招聘教师、卫生专业技术人员联考工作的公告》要求，现将浉河区资格复审及面试等工作的有关事项公告如下：

一、资格复审

（一）资格复审人员的确定

按照规定比例和要求，浉河区教师岗位、卫生专业技术岗位进入资格复审人员名单详见附件1。

（二）资格复审的时间、地点

资格复审的时间：2025年8月9日至8月10日上午8:30-11:30和下午15：00-17:30。

资格复审的地点：

1、报考浉河区教师岗位的考生，请到信阳市第七中学大礼堂（浉河区胜利南路111号）参加资格复审。

2、报考浉河区卫生岗位的考生，请到信阳市浉河区人力资源市场（民权街南段宝石桥东侧）参加资格复审。

（三）资格复审的办法、程序

进入资格复审人员，须本人在规定的时间、地点提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》进行资格复审。

相关证明材料包括：

1、学历证书、学位证书、身份证及报考条件要求的其他证书、证明；应届毕业生暂未发毕业证的，提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书；

2、符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证手续；

3、在职人员须提交学历证书、学位证书、身份证及具有人事管理权限部门（单位）出具的同意报考证明。在职人员辞职或辞聘报考的，须在资格复审时提交有批准权限的单位辞职或辞聘等相关手续。

（四）资格复审递补人员的确定

报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为自动放弃。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审，递补只进行一次。递补人员接到通知后需在规定的时间内携带相关证明材料到指定地点进行资格复审，逾期不再进行。

（五）资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并现场发放《面试通知单》。

二、面试

1、面试时间：2025年8月16日（卫生专业技术岗位）；2025年8月17日（教师岗位）；面试地点详见面试通知单。

2、面试方式：

（1）报考教师岗位的考生，面试采取试讲的方式进行。试讲是在没有学生配合的情景下按教学环节试讲随机抽取的某节课的内容，并要求有板书环节。考生通过抽签确定面试先后顺序，在面试考场抽取试讲某节课的题签（题签由评委在考场内于开考前临时制作），准备3分钟，然后试讲10分钟。试讲结束，由评委当场评分、核分，当场公布成绩。

试讲内容为与考生报考岗位相对应的浉河区高中、初中使用教材中如下版本的内容：

高中及职高类：

高中语文：人民教育出版社　语文(必修上册)

高中英语：北京师范大学出版社　英语（必修第二册）

高中政治：人民教育出版社 思想政治(必修1 中国特色社会主义）

高中化学：人民教育出版社　化学(必修第二册)

高中生物：人民教育出版社 生物学(必修1分子与细胞)

高中体育：人民教育出版社　体育与健康（必修全一册）

高中美术：人民教育出版社 美术必修(美术鉴赏)

高中音乐：湖南文艺出版社 音乐必修（音乐鉴赏）

高中日语：人民教育出版社 中日交流标准日本语（第二版 初级上）

高中俄语：人民教育出版社 俄语（必修第一册）

高中信息技术：教育科学出版社 信息技术（必修２信息系统与社会）

无人机操控与维护：高等教育出版社 无人机组装与调试（主编 陈永杰 李刘求）

机电一体化：高等教育出版社 机械基础 第2版（主编 车世明 程 丹）

初中类：

初中语文：人民教育出版社 语文 七年级下册

初中数学：人民教育出版社 数学 九年级上册

初中英语：科学普及出版社 英语 八年级上册（2013版）

初中政治：人民教育出版社 道德与法治 八年级下册

初中物理：人民教育出版社 物理 八年级上册

初中化学：人民教育出版社 化学 九年级上册

初中生物：人民教育出版社 生物学 七年级下册

初中体育：华东师范大学出版社 体育与健康 八年级全一册

初中音乐：人民教育出版社 音乐（五线谱） 七年级下册

初中美术：人民教育出版社 美术 八年级上册

初中心理健康：北京师范大学出版社 心理健康 七年级全一册

初中信息技术：河南科学技术出版社 信息技术 八年级上册（主编 韩顺成）

试讲课题为在开考前各考场面试评委依据以上公布的教材将每一章、节或单元名称制成题签，由上/下午第一位该学科面试考生在考场随机抽取，即为本学科上/下午所有考生的试讲课题。同一岗位考生的试讲课题相同。考生试讲所用教材由考场提供。

（2）报考卫生岗位的考生，面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟。

3、教师岗位和卫生专业技术岗位面试满分均为100分，面试设最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。报考同一职位的考生，若需分组面试时，其面试成绩以加权平均方式计算的成绩为准。面试成绩当场宣布，并在浉河区人民政府网站公布。

4、综合考试成绩计算办法：

综合考试成绩中笔试成绩、面试成绩各占50%。

综合考试成绩= 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合考试成绩，均计算到小数点以后两位小数。

5、综合考试成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

三、体检和考察

根据综合考试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。体检时间为2025年8月21日。进入体检的考生于2025年8月20日上午8:30-11:30和下午15：00-17:30到信阳市浉河区人力资源和社会保障局一楼浉河区人力资源市场（民权街南段宝石桥东侧）领取体检通知单，并在2025年8月21日上午6:30前到信阳市浉河区人力资源和社会保障局（民权街南段宝石桥东侧）集中统一参加体检，逾期不到者，视为自动放弃。体检标准参照公务员录用体检等有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。在体检中，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，可在同职位应聘人员中，按综合考试成绩从高分到低分依次等额递补。体检工作由浉河区人力资源和社会保障局组织实施。在考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘职位缺额的可以递补。考察时，考生须在规定时间内提交本人人事档案（密封）。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施。

四、公示和聘用

根据综合考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在浉河区人民政府网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为5个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。

新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期限不低于三年（含试用期），三年内不得申请调动。用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续；不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。

五、纪律与回避

面向社会公开招聘工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理，严格责任追究。本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。

六、信息发布及政策咨询

浉河区人民政府网站（http://www.shihe.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：

0376---6691906（浉河区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）

0376---6337738（浉河区教育体育局人事股）

0376---6652201（浉河区卫生健康委员会人事股）

附件：

1、2025年信阳市浉河区公开招聘教师、卫生专业技术人员联考进入资格复审人员名单.xlsx

2、信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

浉河区招才引智工作领导小组办公室

2025年8月1日

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