报名时间：2025年8月2日12:00—8月11日12：00

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点击下方对应附件下载：

附件1：海南中学澄迈附属小学2025年公开招聘教师职位表

附件2：海南中学澄迈附属小学2025年公开招聘教师报名表

附件3：同意报考证明

附件4：考生诚信承诺书

附件5：未被失信惩戒承诺书

附件6：普通高等学校本科专业目录（2024年版本）

附件7：研究生教育学科专业目录（2022年）

海南中学澄迈附属小学由海南省教育厅、澄迈县人民政府和海南中学合作举办，位于澄迈县老城开发区美鳌岭海南中学美伦校区（海口市绕城高速老城出口处），距海南中学本部（市中心）约23公里。海南中学澄迈附属小学由海南中学一体化管理。经澄迈县教育局同意，现面向全国招聘小学事业编制教师，特公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘教师共10名（专业技术人员10名）。具体详见《海南中学澄迈附属小学2025年公开招聘教师职位表》（附件1）。

本次招聘设有海口、郑州和武汉三个考点，考试将按海口—郑州—武汉的顺序依次进行，若某学科岗位招聘计划在某一考点招满，下一考点不再招聘该岗位。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。

(二)报考人员必须同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德；

2.年龄在18周岁及以上、40周岁及以下（1984年7月1日（含）至2007年6月30日（含）期间出生）。其中年龄在31岁至40岁之间的应聘者要求具有中级教师及以上职称或获得市县（区）级及以上骨干教师称号。正高级教师、特级教师、教育部领军教师培养对象、省级以上“双名”工程培养对象、省级名师工作室主持人、地市级及以上骨干教师、学科带头人等优秀者可适当放宽年龄至45岁；

3.具有国家承认的大学本科及以上学历、学位证书；

4.具有相应学科的教师资格证，教师资格证就高不就低（所有岗位不含中职及高校教师资格）；

5.普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文教师岗位的须达到二级甲等及以上；

6.“三支一扶”、大学生中西部志愿者须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1.在编在岗（含试用期）的教师及行政机关事业单位人员；

2.服务期未满的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或调查的；

4.曾被开除公职的；

5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

6.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；

7.失信被执行人；

8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服务兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

9.根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的相关规定应当回避的；

10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、信息公布

2025年8月1日，在海南中学校园网站（网址https://www.haizhong.edu.cn/）向社会发布。

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四、报名程序及资格审查

（一）报名方式：采取网上报名方式。报考人员在报名时间内登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1561进行报名，逾期不受理。报名及初审期间，考生自行登录查看资格审查情况，资格审查未通过的，不能参加考试。

（二）报名及资格初审时间：2025年8月2日12:00—8月11日12：00。

（三）报名要求：

1.每位报考人员限报一个学科岗位。

2.报名时须提交以下材料：

（1）《海南中学澄迈附属小学2025年公开招聘教师报名表》（见附件2，本人签名并扫描上传）。

（2）本人有效居民身份证（正反面在同一页）复印件。

（3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。2025年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明；

（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2025年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。

（5）取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关学历学位证书等。

（6）本人近期2寸免冠蓝底证件照片。

（7）与应聘岗位的学段学科专业一致及相应层次以上的教师资格证书（未取得教师资格证的2025年应届毕业生应聘者须于2025年8月31日前获得相应岗位的教师资格证书）。

（8）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章）。海南省在编教师应聘须附加提供所在单位和所在单位主管部门出具同意本人参与我校公开招聘的证明。（见附件3）。

（9）《考生诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件4）。

（10）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查询范围：全部，截图内容包含姓名、身份证号、查询结果），及报考人未被失信惩戒承诺书（本人签名加按手印并扫描上传，见附件5）。

3.报考人员应对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格。如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续，记入个人诚信档案，三年内不得参加我县组织的各类教师招聘考试。报名材料不退还。

（四）资格审查：资格审查贯穿于公开招聘全过程，应聘岗位经初审符合条件人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1，达不到该比例的，相应递减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。资格审查合格人员名单将在海南中学校园网站（网址https://www.haizhong.edu.cn/）公布，报考人员在规定时间内上网打印准考证。

五、考试方式

考试形式分为笔试和面试两部分组成，先笔试后面试。考试成绩为百分制，笔试成绩和面试成绩分别按60%和40%的比例确定。

（一）笔试

1.笔试方式：采取闭卷考试方式

2.笔试内容：笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识，卷面满分为100分，不指定考试指导用书。

3.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。

4.笔试结束后，根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,笔试合格分数不低于参加笔试人员的笔试平均分，考生必须达到合格分数线以上方能入围下一环节。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试资格人员，若笔试成绩末位同分的，则一并进入下一环节。笔试成绩、笔试合格分数线及入围下一环节人员名单在海南中学校园网站（网址https://www.haizhong.edu.cn/）公布。

5.考试作弊的取消考试成绩。

（二）资格复审

（1）笔试成绩公布后，应聘人员中，按岗位招聘人数比例从高分到低分的顺序，确定进入面试资格复审人员(岗位职数≥10，按1：2比例、岗位职数＜10的，按1：3比例)，笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试。不足1:3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（2）考生须在规定的时间和地点，现场提交纸质材料，接受资格复审，核对应聘人员提供的有关证件及材料与网络报名信息是否真实一致及是否符合招聘条件。未在规定时间接受资格复审者视为放弃面试资格，空缺人员依次递补。

（3）资格复审时间、地点在海南中学校园网站公布。

（4）资格复审应提交如下材料：

A.本人有效居民身份证、最高学历毕业证书（含学信网打印的有二维码标识的学历认证材料）、学位证书、相应学科学段的教师资格证书、普通话等级证书；2025年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书需提供学校出具的准予毕业的证明、加盖学校或院系公章的学籍在线验证报告（有二维码标识）和承诺书（附件4）；

B.“信用中国”网站失信被执行人查询结果截图、本人未被失信惩戒承诺书（附件5，手写签名加按手印）；

C.《海南中学澄迈附属小学教师报名登记表》（网报后网上自行下载，A4纸彩色打印一式1份，手写签名）。

注：以上证件审核后保留复印件退原件，证明材料要求提供原件。

（5）报考人员应如实提交有关信息和材料，信息不实或材料不全导致未通过资格复查的，将取消面试资格，其空缺出的面试考生将按笔试成绩顺延依次递补。如聘用后经查实有作假行为的，将取消其聘用资格和办理解聘手续，并记入个人诚信档案。

(三）面试

1.面试方式：采用10分钟微格教学方式进行面试

2.面试内容：相应学科的教学实践能力及口语表达。

3.面试时间、地点：详见《面试准考证》

面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的应聘人员，取消其录用资格，相关事宜另行公告。

（四）综合成绩

1.考试结束后，笔试成绩和面试成绩分别按60%和40%的比重计入考试综合成绩，满分100分。各项成绩折算后按“四舍五入”的方法精确到小数点后两位。

2.报考同一学科岗位的有2名以上考生出现综合成绩相同时，按以下办法确定排序：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。

六、体检、考察、公示

根据应聘人员综合成绩从高分到低分的次序，按招聘岗位1：1的比例确定体检考察人选，体检考察人选名单在海南中学校园网站公布后，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员体检通用标准执行，体检费由考生个人承担。体检当天不得以各种不正当理由延迟或缺席，否则取消体检资格。如考生对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位（部门）提出复检要求（逾期不申请者，视为自动放弃），并由招聘单位（部门）安排到同级别医疗机构复检一次，以复检结果为准。为方便省外考生，可自愿向招聘领导小组办公室书面申请在面试完成第二天进行体检。

体检合格后，将组织考察组调阅、审查被考察人选的档案资料，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、报考条件等方面进行资格复查；报考人员经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。

根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员，经招聘工作领导小组会议审核通过，在海南中学校园网站公示7天,公示期间存在争议的，按照海南省人力资源和社会保障厅印发《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的规定处理。拟聘人员公示期间如发现有未符合招聘条件或放弃录用资格的，空缺的招聘名额可结合用人单位实际情况由县教师招聘工作领导小组决定是否进行递补（如需递补，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高到低依次递补），公示结束如有未符合招聘条件或放弃录用资格的，空缺的招聘名额不再递补。

七、办理聘用手续

体检、考察合格人员按有关规定办理聘用手续。

（一）所有新聘用人员必须服从工作安排。不服从安排的，视为自动放弃聘用资格，不再递补。

（二）新聘用的人员，按照事业单位招录人员试用期相关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

（三）聘用人员入编后服务期限最低为5年（含试用期），在最低工作期限内，必须在澄迈县教育系统工作，不得以任何理由调离澄迈县教育系统。

八、待遇

聘用人员纳入我县事业人员管理，享受我县事业单位现行教师工资福利待遇，聘用人员符合《澄迈县引进高层次人才实施细则（修订）》条件的，凡与用人单位签订5年以上工作合同的高层次人才，即具有学历学位的硕士研究生、我县紧缺的具有副高级专业技术职称的特殊技能的人员发给岗位津贴1000元/月（自引进之日起连续发放5年）；一次性提供安家补贴3万元；在澄迈县域内购房一次性提供购房补贴10万元。

九、工作要求

（一）教师招聘工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保招聘工作规范、有序开展。

（二）不收取考生报名费，招聘所需工作经费由县财政负担。

（三）未尽事宜及具体安排将根据工作进度及时在海南中学校园网站（网址https://www.haizhong.edu.cn/）上公布，请各考生登录查询。

咨询电话：

海南中学澄迈附属小学电话：0898-36506029

投诉、举报电话：

澄迈县教育局电话：0898-67620580；

海南中学纪检办公室：0898-36309989。（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

（咨询时间：9:00-12:00，15:00-17:30，节假日及周末正常休息）