报名时间：7月24日—25日

笔试时间：8月2日上午9：00—11：30

附件：

为做好袁州区2025年中小学教师优化调配工作，经区委、区政府同意，现面向区属农村学校选调在编在岗教师进入城区中小学校任教，现将有关事项公告如下。

一、选调原则

1.坚持公开、公平、公正的原则；

2.坚持统一考试、统一阅卷、统一考核、统一择校的原则；

3.坚持接受监督的原则，资格审查贯穿整个选调过程。

二、选调计划

1.小学（60人）：宜春一小7人、宜春四小2人、宜春八小2人、宜春九小2人、化成小学1人、珠泉小学3人、凤凰小学3人、画眉小学2人、文笔峰小学（含崇文校区）3人、黄颇小学3人、康诚小学6人、袁河小学5人、明珠小学6人、袁山学校（小学部）15人。

2.初中（115人）：宜春四中（初中部）36人、宜春五中9人、宜春七中11人、宜春十中（初中部）5人、袁州学校35人、明珠中学8人、新康府学校（初中部）11人。

三、选调对象

1.袁州区区属农村学校现在编在岗且任教满3年的教师（2022年9月1日及以前任教），其中定向师范生需满5年（2020年9月1日及以前任教），特岗教师、三支一扶教师需满4年（2021年9月1日前任教）；

2.凡符合条件的农村小学教师可报考城区小学、城区初中岗位；农村初中教师可报考城区初中岗位。

四、选调条件

1.拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵守国家法律法规和师德规范，具备从事正常的教育教学工作健康条件；

2.2022-2024年年度考核和2022-2025学年度师德考核合格及以上，近三年内未受党纪、政纪（政务）处分或未处在立案调查阶段；

3.报考小学岗位人员须具备大专及以上学历且持有小学及以上层次教师资格证；

4.报考初中岗位人员须具备本科及以上学历且持有与报考岗位相应的初中及以上层次教师资格证（农村小学教师若报考初中道法、历史、地理、物理、化学、生物等紧缺学科，如未取得相应学科的教师资格证，但有其中一门学科任教一年以上经历的也可报考相应学科）。

五、选调安排

1.选调方法。全区统一组织选调考试，采取笔试和考核加分方式进行。农村小学按比例分配指导指标数至各校（详见附件1）；农村中小学教师报考初中岗位自主选择学科报名。

2.考试内容。小学岗位考试内容为“学科综合知识”，试卷总分270分；初中岗位考试内容为所报考学科的专业知识，试卷总分100分。

3.选调报名。

（1）报名时间：7月24日—25日；

（2）报名地点：袁州大厦8楼0867室；

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（3）报名要求：学校安排专人统一报名，持所在单位介绍信（附件3或附件4）以及身份证复印件，教师资格证、毕业证原件及复印件，学校加分汇总表（附件5—6），加分公示情况，个人承诺书（附件7），近期免冠小一寸照片1张（背面写上学校、姓名、报考学段学科及电话），交报名及考务费100元。

4.考核加分。

（1）小学岗位：①2022-2024年年度考核或2022-2025学年度师德考核一年优秀加2分，两年优秀加4分，三年优秀加6分，同年优秀可叠加分数，此小项最高6分封顶；②2022-2025学年度在村小及教学点每任教满一年加2分，任教未满一学年不加分。③2022-2025学年度担任班主任每满一学年加0.5 分计入总分，未满一学年不加分；④综合评价及教学业绩加分，由学校评定，满分为6分（只保留一位有效小数）;⑤每在公办学校在编任教满1学年加0.5分，未满一学年不加分。（截止时间为2025年8月31日）

（2）初中岗位：①2022-2024年年度考核或2022-2025学年度师德考核一年优秀加2分，两年优秀加4分，三年优秀加6分，同年优秀可叠加分数，此小项最高6分封顶；②2022-2025学年度担任班主任每满一学年加0.5分计入总分，未满一学年不加分；③小学教师报考初中岗位者，2020-2025学年度有公办初中教学经历每满一学年加1分，5分封顶，未满一学年不加分。

（3）学校必须在公示栏及工作群中将考核加分情况予以公示，无异议后方可报名。

5.现场笔试。

（1）笔试时间：8月2日上午9：00—11：30；

（2）笔试地点：具体考场详见准考证。

6.总分计算。由笔试成绩和考核加分两大项相加计算总分后排序。

7.取录原则。根据总成绩分岗位从高分到低分按选调计划数确定拟选调人员。

（1）小学选调中同学校总分并列的以笔试成绩高者列前，如笔试成绩相同以公办学校教龄长者列前，如教龄再相同以年龄长者列前，如再相同以校龄长者列前，并在本校分配的计划数内确定人选。如有农村小学未完成指导指标数，则从全区同类别未取录人员中按总成绩排名择优录取。

（2）初中选调分别按报考学科和报考人员学段取录（如初中道法、历史、地理岗位没有完成计划数，则从同学段中的语文岗位未取录人员中按总成绩排名择优取录；如初中物理、化学、生物岗位没有完成计划数，则从同学段中的数学岗位未取录人员中按总成绩排名择优取录），同学科总分并列超出计划数的以笔试成绩高者列前，如笔试再相同以教龄长者列前，如教龄再相同以年龄长者列前。

8.取录择校。所有岗位入闱人员按总成绩从高分到低分自主逐一择校（如同岗位入闱人员中总分并列者以笔试成绩高者优先择校，如笔试成绩再相同以年龄长者优先择校，涉及年龄的计算以档案专审结果为准）。

六、相关要求

1.本次选调考试在区委、区政府的领导下，由区人社局牵头组织实施，在区纪委监委监督下进行，区教体局、区委编办、区财政局共同参与。

2.选调教师的职称在调入学校重新参加竞聘。

3.实行诚信报考，如发现有弄虚作假或舞弊行为的，一经查实，取消今后三年的选调资格，情节严重者交相关部门处理。

4.如出现放弃择校情况，将按成绩从高到低进行递补一次，小学岗位选调递补人员在本校产生，初中选调递补人员在同一岗位中产生；择校后放弃者3年不得参加选调考试。

5.咨询电话：

宜春市袁州区人社局：0795-3588535

宜春市袁州区委编办：0795-3227751

宜春市袁州区教育体育局：0795-7028755

宜春市袁州区人社局

宜春市袁州区委编办

宜春市袁州区财政局

宜春市袁州区教育体育局

2025年7月18日

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