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2025年安徽池州东至县县直学校教师公开选调公告(75人)
东至县人民政府 2025-07-08 18:19:45

关键词: 招教考试

报名时间:2025年 7月14日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30

准考证领取2025年 7月25日上午8:00—12:00、下午2:30-5:30

考试时间:2025年 7月27日(星期日)上午8:30—11:00


点击下方对应附件下载:

附件:1.2025年东至县县直学校教师公开选调岗位计划表

2.2025年东至县县直学校教师公开选调报名表

3.同意专业技术职务高职低聘承诺书

为优化教师队伍结构,合理配置教师资源,经研究决定2025年东至县县直学校面向基层学校公开选调教师75名。现将有关事项公告如下:

一、选调原则

坚持德才兼备和“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、选调岗位

2025年东至县县直学校教师选调岗位计划为县直高中15名、县直初中38名、县直小学20名、县特教学校2名,共75名。具体选调岗位计划见《2025年东至县县直学校教师公开选调岗位计划表》(附件1)。

三、选调对象及条件

(一)选调对象应具备下列基本条件:

1.思想政治素质好,爱岗敬业,为人师表,身心健康。

2.在基层学校任教且教龄满五年(计算截止时间为2025年8月31日)。

3.近三年以来年度考核为合格及以上等次。

4.符合选调岗位所需的其他条件。

(二)选调对象及岗位条件

1.县直高中(15名)

(1)在本县初中具有本科及以上学历、学士及以上学位和高中教师资格证、年龄在35周岁及以下(1989年7月1日及以后出生)的在编教师中,选调8名到县直高中任教。

(2)在本县乡镇中心学校具有本科及以上学历、学士及以上学位和高中教师资格证、年龄在35周岁及以下(1989年7月1日及以后出生)的在编教师中,选调7名到县直高中任教。

2.县直初中(38名)

(1)在本县乡镇初中具有初中及以上教师资格证、具有本科及以上学历、年龄在45周岁及以下(1979年7月1日及以后出生)的在编教师中,选调5名到县直初中任教。

(2)在本县乡镇中心学校具有本科及以上学历、初中及以上教师资格证、年龄在40周岁及以下(1984年7月1日及以后出生)的在编教师中,选调33名到县直初中任教。

3.县直小学(20名)

(1)面向全县乡镇中心学校具有小学及以上教师资格,年龄在45周岁及以下(1979年7月1日及以后出生)的在编教师中,集中选调10名到县直小学任教。

(2)面向大渡口镇、胜利镇、东流镇、香隅镇、张溪镇5所乡镇中心学校(以编制关系为准),具有小学及以上教师资格,年龄在45周岁及以下(1979年7月1日及以后出生)的在编教师中,定向选调10名到县直小学任教。具体见岗位计划表中的小学语文、小学数学2个岗位。

4.县特教学校(2名)

面向大渡口镇、胜利镇、东流镇、香隅镇、张溪镇5所乡镇中心学校(以编制关系为准),具有小学及以上教师资格,年龄在45周岁及以下(1979年7月1日及以后出生)的在编教师中,选调2名到县特教学校任教。

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四、选调程序

(一)发布公告

选调岗位及计划数等信息将于2025年7月8日在东至县人民政府网站(https://www.dongzhi.gov.cn)发布。

(二)报名与资格审查

本次选调采用现场报名的方式进行。

1.报名时间:2025年 7月14日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再受理。

2.报名地点:东至县教育体育局进门右侧接待室。

3.报考人员须提供以下材料:

(1)《2025年东至县县直学校教师公开选调报名表》(附件2)。

(2)近期小二寸正面免冠同底彩色照片2张。

(3)身份证(须使用同一有效居民身份证报名和参加考试)、学历证书、教师资格证、专业技术资格证书等有效证件的原件与复印件。

(4)《同意专业技术职务高职低聘承诺书》(附件3)。

4.资格审查:现场报名时,由县教育体育局、县人力资源和社会保障局、县委编办共同对报考人员进行资格审查。

5.准考证领取:对审查合格人员发放准考证。

时间:2025年 7月25日上午8:00—12:00、下午2:30-5:30。地点:东至县教育体育局二楼202室。

(三)考试

本次选调采取笔试的方式进行。由县教育体育局、县人力资源和社会保障局、县委编办共同组织。

笔试科目为《教育综合知识》(60分)和《学科专业知识》(90分)两科合卷,满分150分。教育综合知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等;学科专业知识指考生所报考学科的相关专业知识。

考试时间:2025年 7月27日(星期日)上午8:30—11:00;

考试地点:见准考证。

考试成绩于考试结束后7个工作日内在东至县人民政府网公布,请自行查询。

为保证选调人员素质,设定最低分数线为90分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

(四)考察

根据岗位计划数和选聘人员笔试成绩从高分到低分,按1:1比例等额确定考察对象(如考试总分相同,则依次依据学科专业知识得分、任教以来年度考核结果优秀等次由多到少、任教年限由长到短的顺序确定。若考生各项条件均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

(五)选岗

从基层学校选调到县直小学、县直初中、县直高中的教师,同一层级学校、同一学科岗位按照考试成绩从高分到低分进行选岗。

(六)公示

根据考察情况,确定拟选调人员。拟选调人员在东至人民政府网进行公示,公示时间为5个工作日。若出现取消拟调资格或自愿放弃选调造成缺额情形的依次递补两次。

(七)调动

公示期满无异议的或虽有异议经调查不影响选调的,按规定办理调动手续。

五、有关事宜

(一)考务安排、考试成绩、考察、公示等有关信息均在东至县人民政府网陆续公布。

(二)本公告由东至县教育体育局负责解释。

咨询电话:0566-7026916

监督举报电话:0566-7026918

东至县人力资源和社会保障局     东至县教育体育局

中共东至县委机构编制委员会办公室

2025年7 月 8日

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