报名时间：2025年7月9日9:00至7月16日17:00

附件：2025年德清县教育局公开招聘义务段教师计划

根据《德清县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等精神，结合德清教育发展需求，决定公开招聘教师73名，其中事业编制教师28名、储备教师45名。现就有关事项公告如下：

一

招聘计划（见附件）

二

招聘对象

1.全国普通高校2023届、2024届、2025届硕士研究生及以上学历学位的毕业生，2023年、2024年、2025年教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外硕博士研究生，户籍不限。

2.全国普通高校师范类专业2023届、2024届、2025届本科毕业生，浙江户籍。

3.全国普通高校非师范类专业2023届、2024届、2025届本科毕业生，德清户籍。

三

资格条件

1.遵守国家法律法规，政治思想表现好，热爱教育事业，体检、政审符合要求。

2.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，身心健康。

3.考生按所学专业（与附件“报考岗位专业”相匹配，所学专业审查认定参照《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》），或按教师资格证书（教师资格考试合格证明）学科报考相应岗位。

4.须具有相应学科教师资格证书（教师资格考试合格证明），其中2025届毕业生、2025年教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外硕博士研究生暂不作要求。具有小学教师资格证书（教师资格考试合格证明）和尚未取得的，须于2026年7月31日前取得初级中学及以上教师资格证书（教师资格考试合格证明），否则将解除聘用合同。

5.普通话水平二级乙等及以上，其中应聘语文岗位要求二级甲等及以上。

6.2025届毕业生须于2025年7月16日前取得学历学位证书，否则取消录用资格。国（境）外硕博士研究生应在2025年7月16日前取得教育部留学服务中心学历学位认证书。

7.户籍以2025年7月16日户籍为准。生源地视作户籍所在地。

8.年龄35周岁以下（1990年1月1日及以后出生）。

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四

招聘程序与方法

（一）

网络报名

1.报名时间：2025年7月9日9:00至7月16日17:00。考生可以通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位。

2.报名材料：考生须拍照或扫描PDF格式上传佐证材料原件。

⑴本人有效期内第二代身份证，有户籍要求的考生还需提供户口本。

⑵学历学位证书。

⑶教师资格证书（教师资格考试合格证明）。

⑷普通话等级证书。

⑸本科专业有师范类要求的须提供所学专业为师范类证明（也可提供毕业证、就业推荐表或其他证明中已有所学专业为师范类相关描述的材料）。

（二）

网络报名

1.县教育局负责资格审查。报名人员可登入报名系统查询结果，资格初审通过人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过人员可在报名时间内再次报名并接收资格审核。

2.招聘岗位计划数与各岗位通过资格审查的报考人数比例要求为1:3，未达到规定比例的，将核减或取消相应岗位招聘计划数，语文、数学、英语、科学岗位核减或取消招聘计划顺序先储备教师岗位数，后事业编制教师岗位数。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的岗位，具体时间另行通知。

3.入围面试的人员应参加资格复审，具体时间地点另行通知。

（三）

组织考核

考核采用笔试和面试形式，具体时间地点另行通知。

1.笔试。采用闭卷考试，笔试满分为100分。笔试内容为所报岗位初中学科专业知识、初中学科教材教法和教育教学理论等。根据笔试成绩从高分到低分按比例确定面试对象，招聘计划3名及以下的岗位按1:3确定，招聘计划3名以上的岗位按1:2确定，未到规定比例的按实际参加笔试、成绩合格且通过资格复审的人数参加现场面试。

2.面试。文化课岗位采用微型课试讲形式，音体美岗位采用微型课试讲+专业技能测试形式（音乐：弹唱、舞蹈；体育：体育基本技能；美术：场景速写或命题作画）。微型课试讲和专业技能测试范围均为初中教材内容，微型课试讲和专业技能测试满分均为100分，每项合格分60分，若有一项低于合格分的，则不予录用。

面试结束后，按报考岗位考核总成绩（文化课岗位考核总成绩=笔试成绩50% +微型课试讲成绩50%；音体美岗位考核总成绩=笔试成绩40% +微型课试讲成绩30%+专业技能测试成绩30%）从高分到低分以1:1确定体检对象（若考核总成绩相同，文化课岗位以笔试成绩排位高的在前，音体美岗位以笔试成绩、微型课试讲成绩次序排位高的在前）。

（四）

体检与考察

县教育局组织体检和考察。体检按照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，费用由考生自理。体检时间、地点另行通知，未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。除储备教师外，因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察，待公示无异议后，再办理聘用手续，应聘资格自公告发布之日起保留1年。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。

（五）

公示与聘用

根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在德清县人民政府网站（县教育局子网页）上公示7个工作日。公示无异议后，按报考岗位的考核总成绩从高到低（语文、数学、英语、科学岗位先事业编制教师后储备教师）选择学校。2025年8月，事业编制人员按规定办理事业单位工作人员聘用手续，签订事业单位聘用合同（含试用期），试用期考核不合格的将予以解聘，聘用后服务期限须满5年，聘用期内工作岗位须服从教育局统一调配，未满5年的不得调离德清县教育系统。储备教师与用人单位签订为期一年的劳动合同。

五

储备教师相关政策

1.储备教师是实行合同制管理的编外教学人员，劳动合同期限为一年。未录用事业编制的原储备教师，不再纳入本次储备教师招聘对象。

2.储备教师待遇参照《关于规范教育系统编外人员薪酬待遇的通知》（德教人﹝2019﹞107号）执行。

3.县教育局在每年公开招考事业编制教师时，从当年度招考计划中划出部分指标，面向考核合格及以上储备教师招考，采用学校考核推荐和教育局面试的方式择优录取。

六

其他事项

1.招聘工作由县教育局组织实施。县人社局、县纪委县监委第四派驻纪检监察组参与指导和监督。

2.本次招聘有关信息指定在德清县人民政府网站（县教育局子网页http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html公告公示栏）发布，请考生及时关注，逾期责任自负。同时，考生请保持手机通畅，因考生自身原因，无法正常联络，视作放弃应聘资格。

3.资格审查贯穿整个招聘过程，考生应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消报考、录用资格。

4.因入围体检人员自愿放弃、体检或考察不合格，报考储备教师人员因自身原因不能完成体检以及其他影响聘用情形被取消聘用资格的，空缺岗位依次递补。拟聘用人员名单公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。

5.德清县教育系统在编人员、已入围2025年德清县招聘教师体检环节的考生，以及定向培养生和委托培养生，不能报考。

6.已就业或已签订就业协议书的拟聘用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系。

7.本公告由德清县教育局负责解释。

8.咨询电话：0572-8367916、8063783；

监督电话：0572-8120549。

德清县教育局

德清县人力资源和社会保障局

2025年7月8日

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