报名时间：2025年7月7日8:30—7月9日17:30

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附件1：《濉溪县2025年城区学校面向乡村教师公开竞岗岗位信息表》.docx

附件2：《濉溪县2025年城区学校面向乡村教师公开竞岗报名表》.docx

附件3：诚信竞岗承诺书.docx

为加强县域内中小学教师的统筹管理，合理配置教师资源，促进教师有序交流，经研究决定，开展2025年濉溪县城区学校面向乡村教师公开竞岗工作，相关事宜公告如下：

一、竞岗原则

坚持公开、公平、公正的原则。

二、竞岗计划

本次公开竞岗计划为初中教师115名、小学教师95名、幼儿园教师6名、高中教师10名，详见《濉溪县2025年城区学校面向乡村教师公开竞岗岗位信息表》。

三、竞岗对象

濉溪县乡村中小学（幼儿园）在编在职教师（不含濉溪镇、开发区辖区范围内学校）。

四、竞岗条件

（一）热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，身体健康。

（二）年龄要求（以档案年龄为准）：男教师1975年6月30日（含）以后出生，女教师1980年6月30日（含）以后出生，具有高级职称的女教师年龄可放宽至1975年6月30日（含）以后出生。

（三）竞岗城区幼儿园、小学教师岗位的学历须为专科及以上,竞岗城区初中、高中教师岗位的学历须为本科及以上（国民教育系列）。

（四）竞岗城区幼儿园教师岗位的应具有幼儿园教师资格证；竞岗城区小学教师岗位的应具有小学及以上教师资格证；竞岗城区初中、高中教师岗位的应具有相应学段及以上层次的教师资格证。

（五）有下列情形之一者，不得参与竞岗。

1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；

2.有违纪违法行为正在被审查调查未出结论的；

3.违法犯罪曾经受到司法部门治安、刑事处罚的；

4.违反竞岗规定，弄虚作假的；

5.近3年事业单位工作人员年度考核结果有“合格”等次以下的;

6.属于我县招聘（《濉溪县人民政府办公室关于加强教师队伍建设的意见》濉政办〔2014〕25号）及定向培养乡村教师任教服务期内的不得调动、报考的教师；

7.其他情形不宜竞岗的。

五、竞岗方法

公开竞岗采取笔试考核的办法进行，笔试考核工作在濉溪县2025年城区学校面向乡村教师公开竞岗工作专班领导下，由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县教育局、县财政局、县人社局等部门共同组织实施。

无需笔试人员：符合竞岗条件的特级教师与获得国家级教学大赛一等奖（由教育部主办或由省、市级教育主管部门推荐参赛）的教师，不需要笔试直接竞岗到城区学校（不占岗位职数）。

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六、竞岗程序

（一）网上报名

报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2025年7月7日8:30—2025年7月9日17:30，逾期不再补报。

报考人员登录濉溪县教育局网上报名系统（http://sxjyj.pzhl.net）进入报名，在网上签署《诚信竞岗承诺书》，上传学校签署意见的《濉溪县2025年城区学校公开竞岗报名表》、本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）、身份证、学历证书、教师资格证书及“公开竞岗条件”对应的其他条件的证明及佐证材料，并提供有效通信方式。

每位竞岗人员只能选择一个学段的岗位进行报名（应具有竞岗岗位相应学段的教师资格证，且所报岗位应与最近一次职评学段学科一致），报名之前须慎重考虑，报名成功后一律不能更改。

（二）资格审查

竞岗人员报名后至7月11日下午17:00前可随时登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位。网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。凡有违纪违规、弄虚作假、信息不符的，一经查实，随时给予取消竞岗资格。

（三）缴费

资格审查通过的人员请于7月13日17:00前登录原报名网站进行笔试缴费，根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。

（四）笔试考核

笔试考核满分为100分，笔试成绩保留小数点后一位。笔试采取集中考试的方式进行，笔试科目为教育综合知识（教育学、心理学、教育法律法规、课程改革政策、师德修养等）。

报考同一岗位的人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。

笔试时间及地点：另行通知。

（五）资格复审

1.资格复审对象：笔试拟入选人员。

2.资格复审人员应提供以下证件、材料，并按以下顺序规整提交：

（1）本人有效居民身份证件、学历证书、教师资格证书、 《诚信竞岗承诺书》原件和复印件，由单位签字盖章的《濉溪县2025年城区学校公开竞岗报名表》原件。

（2）学校出具的近三年年度考核结果证明。

（3）符合条件的证书等相关材料原件和复印件。

资格复审为现场审核，复审时间与地点等另行通知。竞岗人员须关注资格复审公告，在规定时间内有序参加资格复审，提交审核材料，报考人员对所提供材料真实性负责，凡与竞岗条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，资格复审不合格。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。

（六）公示与聘用

1.参加笔试的同一岗位人员，由高分到低分确定拟入选人员（如有同一岗位多人成绩相同，则职称高者优先，若职称相同则先聘者优先，若聘期相同则教龄长者优先，若教龄相同则所获荣誉级别高者优先。所获荣誉应为由教育部主办或由省、市、县级教育主管部门推荐参赛获奖的）。

2.拟入选人员在县人民政府网站公示5个工作日。公示期间被举报弄虚作假、考试舞弊的教师，一经查实，取消其竞岗资格。 参与弄虚作假、徇私舞弊者，将按照有关规定严肃处理。

3.因故产生的岗位空缺，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

4.公开竞岗的拟入选人员经公示无异议后选岗（同一岗位按照高分到低分的顺序进行），选岗结果报经县委教育工作领导小组会议研究同意后办理相关手续。

5.已取得专业技术职称的，由调入学校根据专业技术岗位设置情况，按照公平、公正的原则予以聘用。调入学校无相应专业技术岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘的人员取消资格。

6.参加公开竞岗人员在原学校担任职务的，竞岗入选后作为普通教师使用。

七、咨询与监督

公开竞岗工作在濉溪县2025年城区学校面向乡村教师公开竞岗工作专班的领导下，由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县教育局、县财政局、县人社局等部门密切配合，各负其责，全程接受县纪委监委和社会各界的监督，确保竞岗工作公开、公平、公正进行。

政策咨询电话：0561-6079977  0561-6076703（县教育局）

监督举报电话：0561-6091158 （县纪委监委驻县教育局纪检监察组）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

本公告由濉溪县2025年城区学校面向乡村教师公开竞岗工作专班办公室负责解释。

濉溪县2025年城区学校面向乡村教师公开竞岗工作专班

2025年7月6日

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