网上报名时间：即日起至2025年7月6日12:00

笔试时间：2025年7月12日

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1.2025年厚街镇公开招聘镇聘教师、临时代课教师岗位表

2.东莞市厚街镇公开招聘编外教师岗位专业对照表

3.广东省2025年考试录用公务员专业参考目录

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为适应教育事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市事业单位公开招聘人员工作方案》精神，厚街镇计划于2025年7月公开招聘一批编外人员。具体公告如下：

一、招聘岗位和薪酬待遇

本次招聘编外人员的具体岗位、条件详见《2025年厚街镇公开招聘镇聘教师、临时代课教师岗位表》（下称《岗位表》，附件1）。以上编外人员经费由镇财政统一解决，其中镇聘教师年薪待遇15万元（待遇均含公积金和社保，下同）、临时代课教师年薪待遇10万元。合同期限为1年（试用期1个月，试用期满且合格者予以聘用），合同期满经考核通过者可续签。

二、招聘条件

（一）基本条件

报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）要求的基本条件及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍（含香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民），具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

4.具备招聘岗位所要求的其他条件；法律法规规定的其他条件。

5.符合本方案和《岗位表》所规定的资格条件。

（二）具体条件

1.年龄要求。镇聘教师岗位一般年龄要求40周岁及以下；曾在县（区）级及以上教育行政部门组织的现场教学比赛中获奖或曾获地级市及以上个人荣誉或称号的，或在东莞市公办学校任职期间获所在镇街优秀教师或以上个人荣誉的，或具备中级职称的，年龄可放宽到45周岁及以下；临时代课教师岗位年龄要求35周岁及以下；年龄计算截至本次报名首日。

2.学历要求。应届毕业生（2024年6月1日及以后）毕业具备全日制本科或以上学历（学历要求以《岗位表》为准）；社会人员具备本科及以上学历。

3.专业相符要求。满足以下条件之一：

（1）学历与专业相符

本科及以上学历，专业与岗位专业相符（具体见《东莞市厚街镇公开招聘编外教师岗位专业对照表》，附件2），学位类别不能作为专业类别报考。

（2）职称与专业相符

具有初级及以上职称专业（学科）与报考岗位专业相符，可视同专业相符。其中2023年毕业但暂未取得初级职称的，须于2025年8月31日前取得职称，否则取消聘用资格。

（3）临时代课教师岗位学历专业和职称不作要求。

4.教师资格证要求

报考镇聘教师岗位的社会人员须取得岗位相对应层次及以上教师资格证；毕业生未取得教师资格证的，须签订书面承诺书，承诺在2025年8月31日前取得岗位对应专业和层次及以上教师资格证，否则取消聘用资格。

报考临时代课教师岗位的社会人员须取得教师资格证，毕业生未取得教师资格证的，须签订书面承诺书，承诺在2025年8月31日前取得教师资格证，否则取消聘用资格。

报考条件见《岗位表》（附件1）和《东莞市厚街镇公开招聘编外教师岗位专业对照表》（附件2）。

三、招聘程序

网上报名——资格初审——笔试考核——现场资格确认——面试——体检——考察——公示——聘用。

（一）网上报名

1.网上报名时间：即日起至2025年7月6日12:00（请同步扫二维码填写报名信息）。

2.按上述报名时间，镇聘教师岗位将以下材料发教育管理中心电子邮箱dgshjzjyglzx@163.com（文件命名方式：岗位代码+岗位名称+姓名）。临时代课教师岗位将以下材料发教育管理中心电子邮箱dgshjjy@163.com（文件命名方式：临时代课教师岗位+姓名）。

3.报考需提交的材料

（1）居民身份证正反面扫描件；

（2）学历、学位证书和双证验证扫描件（毕业生暂未领取毕业证需提供学信网学籍验证报告，社会人员无学位可不提供学位证书）；

（3）教师资格证扫描件（毕业生暂无教师资格证需提供中小学教师资格考试合格证明，并签订书面承诺书，承诺于2025年8月31日前获得）；

（4）如学历专业与报考岗位不符，需提供与报考岗位相对应的初级或以上级别的职称证书扫描件（社会人员如暂未获取职称证需提供职称通过公示截图，并签订书面承诺书，承诺于2025年8月31日前取得）；

（5）符合报考条件中“具体条件”年龄放宽的相关证明材料扫描件以及《岗位表》中列出的具体条件佐证材料；

（6）本人近期免冠正面证件照片（格式为.jpg格式，大小为100KB以下）。

（二）资格初审

厚街镇教育管理中心将组成评审组，对考生报名资格进行初审，并将通过初审的考生名单于2025年7月9日在“厚街镇教育”微信公众号公示。每位考生限报一个岗位，且须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料，资格审查贯穿招聘全程和入职前后，考生认真填写报考信息，按岗位要求提交材料，因填报错误、提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求的不另行通知，造成报考失败的，考生自负责任。

（三）笔试考核

笔试时间安排在2025年7月12日，考点设在东莞市厚街镇内（具体时间、地点另行通知）。符合招聘岗位要求并通过资格审核的进入笔试，笔试采取现场闭卷方式进行。

笔试成绩采取百分制，成绩四舍五入后保留2位小数，笔试合格分数线一般为60分，笔试合格人员中从高分到低分按比例进入面试。

（1）镇聘教师岗位：招聘岗位数≦2的，按1:5的比例推荐面试。如同一岗位考生笔试成绩60分及以上人数不足1：5的，该岗位笔试合格分数线为55分，若岗位笔试合格人员仍未达1：5比例的则全部入围面试环节，同分者并列进入。

岗位数≧3的，按“岗位数×2+1”的比例推荐面试。如同一岗位考生笔试成绩60分及以上人数不足“岗位数×2+1”的，该岗位笔试合格分数线为55分。若岗位笔试合格人员仍未达“岗位数×2+1”比例的则全部入围面试环节，同分者并列进入。笔试成绩按40%计算入总成绩。

（2）临时代课教师岗位：按1:3的比例推荐面试。如同一岗位考生笔试成绩60分及以上人数不足1：3的，该岗位笔试合格分数线为55分，若岗位笔试合格人员仍未达1：3比例的则全部入围面试环节，同分者并列进入。

笔试结果将于7月18日前公布，具体结果在“厚街镇教育”微信公众号公告，并通知相关考生进入面试环节。

（四）现场资格确认

时间、地点：面试当天（具体时间地点将另行通知）

面试考核当天，对参加面试的考生进行资格复审。凡是应聘材料不符合要求的，取消聘用资格。现场资格确认需提交如下纸质材料（需按顺序整理好并携带原件给工作人员核验）：

1.居民身份证复印件；

2.学历、学位证书扫描件（毕业生暂未领取毕业证需提供学信网学籍验证报告，社会人员无学位可不提供学位证书）；

3.教师资格证扫描件（毕业生暂无教师资格证需提供中小学教师资格考试合格证明并提供承诺书承诺于2025年8月31日前获得）；

4.与报考岗位相对应的初级及以上级别的职称证书扫描件（毕业生不需提供，社会人员如暂未获取职称证需提供职称通过公示截图并承诺于2025年8月31日前取得）；

5.符合报考条件中“具体条件”年龄放宽的相关证明材料扫描件以及《岗位表》中列出的具体条件佐证材料；

以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，纳入失信行为人名单，并通报报考人员就读院校或工作单位。因特殊原因未能提供相关材料的须书面承诺保证已取得上述相应资格、材料，并在体检结束后10个工作日内提供。因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，报考者责任自负。

（五）面试

面试考核由厚街镇教师公开招聘工作专班负责组织实施。按要求完成资格复审的考生须诚信参加面试，面试各环节考生均不能向考官透露个人信息，否则取消考试成绩。

1.面试时间

计划安排在2025年7月19日或20日期间进行，各考生具体面试时间和地点另行通知。

2.面试方式

镇聘教师岗位：由厚街教育管理中心统筹抽调专业人员组成评审小组，对推荐人员进行面试考核，考核的形式为现场试讲，考生现场备课30分钟后进行8分钟以内的试讲考试，接着进行2分钟以内的结构化。其中音乐、美术、体育、信息技术和心理教师岗位须加试实操考试，专业技能考核成绩占试讲成绩的50%。

临时代课教师岗位：由厚街镇教师公开招聘工作专班组织专业人员组成评审小组，对面试人员进行结构化面试。

3.面试成绩

成绩保留小数点后2位（不四舍五入），其中，镇聘教师岗位的面试达标分数线为80分，临时代课教师岗位的面试达标分数线为60分，不达分数线的均不予录取。

（六）总成绩和确定体检人员

各类总成绩计算方法分别如下（保留小数点后2位，不四舍五入）：

（1）总成绩（语文、数学、英语、物理、生物、化学、道德与法治、历史教师岗位）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

（2）总成绩（美术、音乐、体育、心理健康、信息技术教师岗位）=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实操×30%；

（3）总成绩（临时代课教师岗位）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

按总成绩从高到低1:1确定入围体检人员，如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，先按试讲成绩（结构化面试成绩）高低确定是否入围，如试讲成绩仍相同，再按实操成绩高低确定入围体检人员，均相同需进行加试。

（七）体检

具体时间地点另行通知。入围体检人员携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩照1张按时参加体检，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律、标准按照事业单位体检有关规定执行，并根据新教师入职背景审查要求增加检查项目。

（八）考察

厚街镇对拟聘人员是否存在违法违纪或其他师德师风问题进行考察与核实，对存在违法违纪或其他师德师风问题的人员不予聘用。

（九）公示

体检合格的拟聘用人员在聘用单位公示栏公示5个工作日。

（十）聘用

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按相关规定为拟聘用人员办理聘用手续。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

（十一）递补

因拟聘人员体检不合格不能聘用的，或拟聘人员放弃聘用导致岗位空缺的，用人单位可视情况于2025年7月底报厚街镇教师公开招聘工作专班申请按考生本次总成绩从高到低依次进行递补。

四、其他事项

（一）本方案有年限要求的，均计算至报考首日；工作年限以合同和社保年限为准；

（二）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.考生个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，取消聘用资格，一切后果由报考者本人承担；

2.伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

4.近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.不符合资格报考我镇公办学校聘任制教师的其他情形。

关于报考资格条件等有关事项咨询电话具体见岗位表。

东莞市厚街镇教育管理中心联系电话：0769-81529936。

东莞市厚街镇教育管理中心

2025年6月30日